Mercado de trabalho 2016: cresce a valorização por engenheiros em agronegócio, bens de consumo, energias renováveis e telecomunicações
17/11/2015 - Mercado de trabalho 2016: cresce a valorização por engenheiros em agronegócio, bens de consumo, energias renováveis e telecomunicações
Guia salarial 2016 da Robert Half aponta, porém, que as empresas seguem conservadoras com relação a remunerações
A edição 2016 do Guia Salarial da Robert Half indica boa perspectiva para algumas áreas da engenharia, devido à expansão de posições nos segmentos de bens de consumo, agronegócio, energia e telecomunicações. O cenário se explica pelo fato de que, diante da crise, algumas empresas do País têm visualizado a oportunidade de criar novas linhas de negócios para atender mercados, até então, não explorados.
Na área de energia, a novidade fica por conta da demanda por profissionais com foco em fontes renováveis como eólica e solar. O desafio é encontrar mão de obra especializada e com conhecimento técnico em quantidade suficiente para preencher as posições. “Observamos neste ramo a absorção de engenheiros de outras indústrias”, diz Isis Borge, gerente da divisão de Engenharia da Robert Half.
A área de supply chain segue cada vez mais estratégica, reforçando suas equipes com profissionais bem formados, fluentes no idioma inglês e altamente focados na otimização de processos que reduzam os custos. “Esta área está passando por uma profissionalização e os perfis demandados são aqueles capazes de atuar junto a área de vendas para gerar melhores margens”, explica Isis.
Na área de vendas técnicas ganham destaque os engenheiros altamente especializados, que consigam aliar conhecimento técnico com boa comunicação e facilidade no relacionamento interpessoal. “São profissionais que entendem a fundo o processo produtivo do cliente e são capazes de entregar uma solução customizada. Muitos iniciaram carreira em engenharia e migraram para a área comercial”, ressalta a gerente. Este profissional é o que teve maior valorização, de acordo com dados do Guia Salarial da Robert Half. A previsão é de incremento de 13,3% para 2016 e variação entre R$ 7,5 mil e R$ 18 mil, nas empresas de grande porte.
Em geral, as empresas têm buscado por talentos experientes, com alta capacidade de adaptação e foco nos resultados. “Cada vez mais ganham destaque profissionais com habilidades comportamentais, como alinhamento à cultura da organização, resiliência e perfil inovador e empreendedor”, completa. Com relação à remuneração geral, a tendência é de que as companhias continuem conservadoras, com alguns ajustes que farão os candidatos sentirem leve depreciação ao receber uma proposta de emprego.
Panorama da área de Engenharia
· Oportunidades - bens de consumo, agronegócio, energia, telecomunicações e infraestrutura
· Demandas - vendas técnicas, supply chain, melhoria contínua, projetos e contratos
· Perfil valorizado - inglês fluente, boa comunicação, habilidade de relacionamento com outras áreas, certificações (Metodologias FEL e PMI, Seis Sigma, Manufatura Enxuta, Segurança do Trabalho, APICS)
· Maior valorização salarial de 2015 para 2016 - para o cargo de engenheiro de aplicação/ vendas em empresas de grande porte, com previsão de incremento salarial de 13,3% para 2016 e variação entre R$ 7,5 mil e R$ 18 mil
Há vagas – Os especialistas da Robert Half ressaltam que sempre vão existir oportunidades no mercado de trabalho. Em cenários positivos as companhias se expandem. Em momentos mais difíceis, as empresas passam por reestruturações. Dessa forma, os profissionais devem focar os esforços em se qualificar para a vaga pretendida, com o objetivo de se destacar entre os candidatos que a almejam. Lembrando que o inglês fluente ainda é uma grande deficiência no mercado.
Sobre a Robert Half - A Robert Half é a primeira e maior empresa de recrutamento especializado no mundo. Fundada em 1948, a empresa opera no Brasil, selecionando profissionais temporários e permanentes nas áreas de finanças, contabilidade, mercado financeiro, seguros, engenharia, tecnologia, jurídico, RH, marketing e vendas e cargos de alta gestão. Ao todo são 340 escritórios na América do Norte, Europa, Ásia, América do Sul e Oceania. A Robert Half foi eleita “A Empresa Mais Admirada do Mundo”, na categoria prestadora de serviço, de acordo com pesquisa 2015 da Revista Fortune. Há 16 anos, a empresa está presente em um dos mais importantes rankings do mundo.
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